¿Usted sabe lo que es una OPD?
La Oficina de protección de los Derechos de Niños Niñas y Adolescentes, corresponde a una “Instancia ambulatoria instalada en el ámbito local, destinadas a brindar protección integral a niños, niñas y adolescentes (0 a 17 años 11 meses 29 días) que se encuentren en situación de exclusión social o vulneración de sus derechos y que contribuyen, en el nivel comunal, a generar condiciones que favorezcan una cultura de reconocimiento de la infancia” (Fuente Sename).

Actualmente en nuestro País existen 105 OPDs, las que regularmente tienen jurisprudencia en la comuna donde se localiza físicamente, salvo que ésta tenga poca población, por lo cual pueden unirse más de una comuna en torno a una de estas Oficinas. Trabajan en ella profesionales como Psicólogos, Educadores, Abogados, Asistentes Sociales, e incluso Sociólogos en algunos casos, además de Técnicos Sociales u carreras afines. Se divide en 2 áreas, de Promoción y Protección.

Ésta última presta apoyo integral al niño que posea derechos vulnerados, con le objetivo central de restituir estos derechos desde su propia familia, evitando la judicialización e institucionalización de los casos. El área de promoción se encarga del trabajo en redes, de prevenir la vulneración de derechos, y posicionar la imagen de la OPD en la población e instituciones, generando la necesidad de su servicio, entre otras funciones.

El proyecto a nivel nacional comienza desde el año 2000 y es una gran iniciativa para llevar a terreno el respeto y promoción de los Derechos de la Infancia y Adolescencia, pero como muchos de los proyectos y programas de la Concertación, ha mostrado carencias, tanto en su diseño como en su gestión, insoslayables. La mayoría de los profesionales de estas oficinas se encuentran “contratados” por honorarios, o “a contrata”, lo que implica que cualquiera de las 2 partes puede terminar el acuerdo contractual sin justificación alguna. Obviamente, esto se ha prestado para situaciones que vulneran paradójicamente los derechos de los trabajadores de las mismas instituciones.

Otra dificultad que es posible de observar es que la “doble vinculación” existente laboralmente, tanto con Sename, como hacia el municipio correspondiente, genera una “doble desventaja” de estos profesionales. Frente a situaciones conflictivas, suelen traspasar la responsabilidad de una a otra institución, evitando afectar la imagen de cada una de ellas. Por ejemplo frente a casos de tuición que aparecen en los medios de comunicación, la municipalidad espera que Sename se haga cargo de abordar el tema mediáticamente, y a la vez esta última institución gubernamental sólo aparece cuando se menciona la palabra “Sename”, como plantean algunos profesionales con los cuales me he entrevistado.

Actualmente han ocurrido situaciones complejas en las OPDs de San Ramón y La Granja (curiosamente ambas colindantes y pertenecientes a gobiernos locales de la DC):

En la primera, una serie de irregularidades fueron denunciadas a Sename, el cual derechamente “dio la espalda” adjudicándole la responsabilidad al municipio. Obviamente éste último fue cómplice de esta situación con escenarios como currículums alterados, carencias en la transparencia del manejo de fondos, relaciones de pareja en las cuales una de ellas hizo ingresar al otro a uno de los cargos, maltrato psicológico hacia los profesionales; en resumen cómplices de la vulneración de los derechos laborales de los profesionales y de una pésima gestión (los antecedentes se encuentran en manos de Mario Desbordes de RN, en caso de que alguien desee indagar). Sólo una muestra de esa especie de “ideología de la corrupción” que abunda en estos sectores políticos concertacionistas.

La situación en la OPD de la Granja supera hasta la más amplia de las imaginaciones surrealistas. Seis de sus profesionales fueron desvinculados de la institución, por no aceptar trabajar para el recién pasado 18 de Septiembre. De los seis, dos lograron mantenerse en sus puestos mediante sus influencias políticas (válidas quizás en ese contexto). Los otros cuatro, fueron despedidos a finales del mes de Septiembre del presente año, dejando a más de 100 casos de niños con sus derechos vulnerados a la deriva. Por supuesto, la versión de la Directora de la OPD La Granja argumentó “cambio de perfil de los profesionales”. Ésta última posee un cargo político, por lo cual se mantuvo al margen de la negativa a participar en las actividades laborales dieciocheras, situación que definitivamente terminó con el trabajo de estas Psicólogas y Asistentes Sociales, las que enviaron un comunicado oficial explicando el escenario.

Finalmente para reflexionar. La situación de las personas que trabajan en las OPDs es extremadamente vulnerable, ya que el sistema permite lo mismo, desde su estructura administrativa, tanto como desde las exigencias legales para-con los profesionales que ahí trabajan. Finalmente son los niños quienes se ven afectados con esto.

Lo “curioso” es escuchar a una Concertación siempre tan exigente del respeto de los Derechos Humanos. Pero es precisamente nuestro Estado el organismo que mayormente los vulnera.

¿De qué nos sirve proteger los derechos de los niños, si cuando ellos cumplan su mayoría de edad, y logren en el mejor de los casos ser profesionales, serán vulnerados en sus derechos humanos?

Frente a esto, dos alternativas:

- Que ninguno de esos niños trabaje en una OPD cuando sean adultos, mientras se mantenga ese inepto y perverso sistema administrativo-legal que las rige.

- La otra, hacer cambios de fondo en el mismo, y no esperar la llegada de Sebastián Piñera a la presidencia en el 2010 para hacerlo, sino que generar una propuesta de reestructuración de las OPDs desde ya, en manos del grupo de profesionales de RN, de manera de de mostrar con hechos y propuestas concretas que muchas cosas pueden solucionarse y gestionarse de buena forma, sin necesidad de invertir necesariamente mayores recursos económicos (indirecta para el proyecto Transantiago), sino que haciendo gestiones eficientes, inteligentes y contextualizadas, respetando los derechos de sus profesionales y los niños que estos atienden. En el fondo, de una vez por todas hacer bien las cosas en la red de OPDs pertenecientes a Sename.

Y cuidado…esta es una olla a presión que en cualquier momento puede explotar. Se los dice alguien desde dentro…

Profesionales RN

Febrero, 2008.-